- Mức lương: Thỏa thuận
- Kinh nghiệm: 2 năm
- Trình độ: Đại học
- Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
- Ngành nghề: Nhân sự
- Số lượng tuyển: 1 Người - Giới tính: Nữ
- Tính chất công việc: Toàn thời gian
- Hình thức làm việc: Giờ hành chính
-
Mô tả công việc
- Implement recruitment activities according to plan.
- Looking for suitable candidates according to job requirements.
- Arrange interviews when required.
- interviewing and evaluating candidates.
- Perform work related to the candidate's joining the company.
- In charge of all paperwork such as probationary contract,evaluation of probation period, labor contract…
-Support other tasks of HR department when required
-
Yêu cầu công việc
- University graduated.
- Have strong experience in recruitment filed.
- Good at communication skills.
- Have ability to communicate English or Japanese.
- Good at comment of computer.
- Willing to learn and develope in HR Industry.
- Activities, friendly, patient, must have confidential information person.
-
Lợi ích
- Bonus: 1 time (Bonus based on of positive profit from company business performance).
- Salary increase: One time per year.
- Accident Insurance
- Social welfare: Employee will be entitled regulations in compliance with Labor Code of Vietnam such as Social & Medical Insurance, Unemployment Insurance, Periodical health check).
- Other regimes: Follow the Labor Code and company’s other regulations.
-
Hồ sơ
- Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của tuyendung.tlipgroup.com
- Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ
- Email: hang.nguyen@np-vt.com
- Liên hệ: Ms. Thuận/Ms. Hằng.- 0211 3511368
- Công ty TNHH Nihon Plast Việt Nam. Lô C4-5-6 KCN Thăng long Vĩnh Phúc
-
Ngày hết hạnHết hạn
-
Hình thức nộp
- Người liên hệ: Ms. Thuận/Ms.Vân
- Địa chỉ: Công ty TNHH Nihon Plast Việt Nam. Lô C4-5-6 KCN Thăng long Vĩnh Phúc
- Email: Tran Thi Van
- Điện thoại: 0211 3511368